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Rainer Bartsch

Verhandlungstipp: Die Macht der Fragen in Verhandlungen

Die vier Bereiche des Infoaustausches

In der Welt der Geschäftsverhandlungen ist die Kunst der Kommunikation ein entscheidender Faktor für Erfolg. Es geht nicht nur darum, was Sie sagen, sondern auch darum, wie Sie es sagen und was Sie bewusst ungesagt lassen. Dieser Leitfaden beleuchtet vier Kernbereiche des Infoaustausches.

Informationen einholen

Der erste Schritt zu einer erfolgreichen Verhandlung besteht darin, so viele relevante Informationen wie möglich zu sammeln. Dies erreicht man am besten durch gezielte offene Fragen. Der bewusste Einsatz von offenen Fragen und gutes Zuhören hilft, ein tieferes Verständnis der Interessen und Motive des Gesprächspartners zu erlangen. Gleichzeitig ist es wichtig, die Legitimation von Fragen zu beachten, um Respekt und Professionalität zu wahren. Überprüfen Sie stets Ihre Annahmen, um Missverständnisse zu vermeiden.

Informationen geben

Effektiv Informationen zu geben bedeutet, diese so einzusetzen, dass sie in Ihrem Sinne arbeiten. Teilen Sie Informationen über Ihre Erwartungen und signalisieren Sie Offenheit, ohne dabei strategisch wichtige Details preiszugeben. Es ist ebenso wichtig, Ihre eigenen Interessen klar zu verdeutlichen, damit der Verhandlungspartner Ihre Position versteht.

Informationen zurückhalten

In manchen Situationen ist es klug, bestimmte Informationen zurückzuhalten. Dazu gehören Budgets, Zeitnot, Abhängigkeiten, die Anzahl der Wettbewerber, eine schwache Machtposition oder ein hohes Interesse an der Angelegenheit. Durch das Zurückhalten dieser Informationen bewahren Sie sich einen taktischen Vorteil.

Unerwartete Wendungen

Seien Sie auf Überraschungen vorbereitet. Das kann Desinteresse des Verhandlungspartners sein, unerwartete Fakten, die ans Licht kommen, oder eine unerwartet starke Unabhängigkeit des Verhandlungspartners. Diese Elemente können die Dynamik einer Verhandlung erheblich beeinflussen.

Zusammenfassend ist zu sagen, dass erfolgreiche Verhandlungen eine Balance zwischen dem geschickten Einholen, Geben und Zurückhalten von Informationen erfordern. Durch das Verstehen dieser Dynamiken können Sie Ihre Verhandlungsposition stärken und zu effektiveren Ergebnissen gelangen.